長沙貨運公司 快遞“蟻軍”如何成為物流正規軍（長沙零擔物流公司，長沙工地物流公司）

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幾年前，說起“快遞”，很多人還不知道是啥。可如今，快遞已成為網絡時代最具成長性的一個新興職業。剛剛過去的“雙11”，全國快遞企業共收派快遞3.46億件，這表明，滿大街的快遞“蟻軍”，已從當年的“跑腿游擊隊”，成長為網購時代不可或缺的物流生力軍。

　　“學歷低、人員雜、隊伍流動性強”，說起快遞員，南京圓通快遞秦淮區總經理包燁明這樣形容，“以前都是沒什么文憑，進城找不到其他工作的農村苦孩子才干快遞”，到哪都得爬樓梯，每天工作時間超過12小時，雖然也號稱有月薪過萬的，但大多數人月薪也就三四千。正因為隊伍整體素質不高，野蠻分揀、信息泄露、物品丟失，對快遞的詬病近年來也從未停止過。“網購時代，急需把快遞行業從跑腿游擊隊改編成物流正規軍。”

　　“機械化和信息化是快遞業發展的方向”，南京財經大學國際經貿學院教授韓耀認為，國外物流企業像聯邦快遞和UPS，信息化和機械化的程度都很高，每輛車每個人都能實現即時調配。在不久的將來，快遞絕不僅僅是個“送貨的”，參與企業供應鏈管理，實現企業原材料配送的精準化，都需要大量高素質的從業人員，“碩士博士爭搶快遞員飯碗，這在將來不是新聞。”

　　問題是，高素質的快遞正規軍如何打造？

　　“打造高素質的快遞員隊伍，急需建立職業資格認定制度”，省郵政管理局市場監管處馬瑞表示，職業資格鑒定考試可以提升快遞員的職業道德、文明禮儀等，諸如易碎品的包裝、收發快件的操作規范等，“干快遞也要有基本的準入條件，比如身體健康，不能有傳染病，心理健康，等等，還要有必要的文明禮儀培訓，才能提升快遞行業的職業聲望和整體形象。”

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